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解決実績ケース2006職場で暴行を加え逮捕されたが、示談成立で不起訴処分となった事例

プライバシー保護のため一部情報を加工

• 傷害

事件の概要

職場内での部下とのトラブル。以前からのトラブルに関する調査のために、スマホを見せるよう要求したところ、断られた。これに腹を立て、部下の頭部を殴打するなどした。傷害の事案。

アトム法律事務所： 埼玉大宮支部
支部長：出口泰我 弁護士

辛い境遇に悩む方の心理的負担を軽くし、 笑顔になれるように本気の弁護活動を行います。 まずはお気軽にご相談ください。

この弁護士のプロフィール

弁護活動の成果

被害者に謝罪と賠償を尽くし、宥恕条項（加害者を許すという条項）付きの示談を締結。その結果、不起訴処分となった。

事件の詳しい情報

※実際の示談金の金額は、ご来所の上、弁護士に直接ご相談ください。

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