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解決実績ケース2040職場で従業員に傷害を負わせたが、示談成立で事件化せず終了した事例

プライバシー保護のため一部情報を加工

• 傷害

事件の概要

職場の従業員に殴る蹴るなどの暴行を加え、頭部に切り傷を負わせた。依頼者は会社経営者であり、被害者は従業員であった。傷害の事案。

アトム法律事務所： 名古屋支部
支部長：東山大祐 弁護士

何が最善かは依頼人の方によって千差万別です。 一人一人のご希望に添えるよう、技術、気力、体力、 持てるもの全てを出し尽くして頑張ります。

この弁護士のプロフィール

弁護活動の成果

被害者と宥恕条項（加害者を許すという条項）付きの示談を締結。その結果、刑事事件化することなく事件終了となった。

事件の詳しい情報

※実際の示談金の金額は、ご来所の上、弁護士に直接ご相談ください。

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