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  4. ケース2040

解決実績ケース2040職場で従業員に傷害を負わせたが、示談成立で事件化せず終了した事例

プライバシー保護のため一部情報を加工

事件の概要

職場の従業員に殴る蹴るなどの暴行を加え、頭部に切り傷を負わせた。依頼者は会社経営者であり、被害者は従業員であった。傷害の事案。

弁護活動の成果

被害者と宥恕条項(加害者を許すという条項)付きの示談を締結。その結果、刑事事件化することなく事件終了となった。

最終処分:不送致

事件の詳しい情報

逮捕なし
勾留-
起訴なし
保釈金-

示談の状況

成立

※実際の示談金の金額は、ご来所の上、弁護士に直接ご相談ください。

傷害の示談金相場

30万円

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