依頼者は30代の会社員の方でした。勤務先において、個人で使用した電化製品などの領収書を経費として不正に請求し、金銭をだまし取ったという詐欺の事案です。税務調査をきっかけに不正が発覚し、依頼者は退職届を提出しました。会社の顧問弁護士からは懲戒免職にはならないだろうとの見解が示されていましたが、警察沙汰になることを避け、穏便に退職したいとの強い希望から、当事務所に示談交渉についてご相談されました。
依頼者の最も強いご希望は、刑事事件化を回避し、穏便に退職することでした。ご相談の時点で、既に依頼者と会社側である程度の話し合いが進んでおり、会社側も被害金が弁償されればよいという意向でした。そのため、弁護活動の主眼は、単なる返金に留まらず、法的に有効な示談書を交わすことに置かれました。弁護士が正式に代理人として介入し、被害額の確定と弁償を行った上で、宥恕(加害者を許し、処罰を求めない意思表示)を含む示談書を作成し、締結を目指しました。
弁護士が会社側と交渉し、最終的に被害額19,803円に会社側の弁護士費用などを加えた合計104,977円を支払うことで示談が成立しました。示談書には、本件について刑事告訴や被害届の提出をしないこと、また依頼者を宥恕する旨の条項を盛り込みました。これにより、警察が介入することなく、刑事事件化を完全に回避することができました。依頼者は前科が付くことなく、希望通りに穏便に退職することができ、社会生活への影響を最小限に抑えることができました。
初めて話したときから気持ちが楽になり、事件化せず済みました。

庄司先生、この度は大変お世話になりました。少額ですが会社の費用を私的に流用してしまい、どう対応していいか分からず悩んでいた時にアトム法律事務所をお訪ねしました。初めて庄司先生にお話しした時に気持ちが楽になったのを覚えています。弁護活動においても、しっかりご対応頂きました。結果として賠償金の精算、示談書の締結ができて、刑事事件に至らずに無事に解決することができました。
自分1人ではなく、専門家の先生に解決に導いて下さって安心感と感謝をしております。
先生に出会えたことは幸いだと思いますし、今回の件を戒めとして忘れることなく、今後の人生を歩んでいきたいと思います。