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メンズエステ店で女性従業員の腕を掴んだ暴行事件の事例

事件

暴行

逮捕の有無

逮捕なし

事件の結果

事件化回避

逮捕なし

前科がつかずに解決

解決事例まとめ

新宿支部・野尻大輔弁護士が受任した、暴行の事例です。被害者との示談交渉は行いませんでしたが、最終的に事件化することなく解決しました。

事件の概要

依頼者は50代の会社役員の男性です。ある日、複数回利用していたメンズエステ店を訪れた際、担当した女性従業員の対応に不審感を抱きました。マッサージ中に顔にタオルをかけられて息苦しく感じたことなどから、従業員の腕を引っ張る行為をしてしまいました。その翌日、店のオーナーらしき人物から電話があり、「腕を引っ張った証拠写真がある。被害届を出す」と告げられました。その後、しばらく動きはありませんでしたが、依頼者は自身の周囲で起きる些細な変化を警察の内偵捜査と結びつけて考え、強い不安を抱くようになりました。刑事事件化や逮捕されることへの不安から、当事務所に相談されました。

罪名

暴行

時期

事件化前の依頼

弁護活動の内容

依頼者は、警察に内偵されているのではないかという強い不安を抱えており、精神的に不安定な状態でした。弁護士はまず、依頼者の話を丁寧に聞き、刑事事件化の可能性や今後の見通しについて説明することで、依頼者の不安の軽減に努めました。本件は、依頼者の言動から事件化の可能性が完全に否定できないと判断し、顧問契約を締結して対応することになりました。受任後は、警察からの接触があった場合に備えつつ、状況を注視しましたが、積極的な示談交渉などは行わず、依頼者の相談に乗りながら事態の推移を見守る方針を取りました。

活動後...

  • 逮捕なし

弁護活動の結果

弁護士が顧問としてサポートを続けましたが、店側から被害届が提出されることはなく、警察からの連絡も一切ありませんでした。顧問契約の期間が経過しても事件化する動きがなかったため、弁護活動を終了としました。結果として、依頼者が最も懸念していた逮捕や刑事事件化を回避することができました。被害者との示談交渉は行いませんでしたが、最終的に事件化することなく、平穏な日常を取り戻すことができました。本件は、依頼者の不安に寄り添いながら、冷静に状況を見守ったことで解決に至った事例です。

結果

事件化せず

※プライバシー保護のため一部情報を加工しています。
※罪名と量刑は解決当時の法令に則り記載しています。
※担当弁護士は解決当時の所属を記載しています。

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元勤務先の同僚にシェーバーで殴りかかった暴行の事例

eyecatch fightOffice man man

依頼者は60代の男性です。以前勤めていた店舗を訪れた際、元同僚であった20代の男性従業員に対し、シェーバーで頭を殴るなどの暴行を加えたとして、暴行の容疑で逮捕されました。依頼者と連絡が取れなくなったことを心配した交際相手の方が、インターネットのニュース記事で逮捕の事実を知り、今後の手続きの流れや弁護士の必要性について相談するため、当事務所に来所されました。当初、依頼者は容疑を否認していましたが、弁護士との接見を経て、事実を認める意向に変わりました。相談者様は初回接見のみを希望されていましたが、接見後の依頼者の強い希望により、正式に弁護活動を受任するに至りました。

弁護活動の結果不起訴処分

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eyecatch hitOutside man woman

依頼者は30代の経営者の男性です。長年の友人である女性が精神的に不安定な状態で音信不通になったため、心配して女性の自宅付近を訪れました。路上で遭遇した際、女性がふらついていたことから、自殺を危惧し、肩を掴んで引き留めたり、意識をはっきりさせるために頬を軽く叩いたりするなどの行為を続けました。しかし、この様子を見た第三者から通報され、駆け付けた警察官によって事情を聴かれました。翌日、依頼者は暴行の容疑で逮捕・勾留され、後に起訴されました。第一審では、早期の身柄解放を望む家族の意向もあり、不本意ながら罪を認めて罰金10万円の判決を受けました。しかし、依頼者自身は暴行の故意を強く否定しており、前科がつくことを避けるため控訴を決意し、当事務所に相談されました。

弁護活動の結果罰金10万円

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依頼者は30代の会社役員です。飲み会の帰り、泥酔状態でタクシーに乗車し、車内で寝てしまいました。運転手に起こされた際、自宅とは違う場所にいることに激高し、運転手の胸倉を掴むなどの暴行を加えました。さらに、運転手が車内に逃げ込むと、近くにあった看板でタクシーの窓ガラスを何度も打ち付けて破壊しました。運転手からの通報で駆けつけた警察官により、器物損壊と暴行の容疑で現行犯逮捕されました。逮捕の知らせを受けた依頼者の会社の同僚から、当事務所へ相談がありました。依頼者は会社の実質的経営者であり、会社の信用維持のため事件が内外に知られることを避けたい、また翌日に控えた重要な取引など業務への影響から、早期の身柄解放を強く望んでいました。

弁護活動の結果不起訴処分

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弁護活動の結果不起訴処分

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弁護活動の結果不起訴処分